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Microsoft의 CEO 인 Satya Nadella는 지난 회계 연도에 66 % 인상을 받았습니다.

Microsoft의 CEO 인 Satya Nadella는 지난 회계 연도에 66 % 인상을 받았습니다.

매년 급여 인상을 즐길 수있을만큼 운이 좋을 수도 있지만, 아마도 약간의 인상 일 것입니다.

2014 년부터 자리를 잡은 Microsoft의 CEO Satya Nadella는 $ 4,290 만 지난 회계 연도. 이는 전년 대비 66 % 증가한 것입니다.

회사는 이것이 정기 인상의 일부라고 생각하며 Nadella가 최고 경영자로서의 성과를 인정했습니다.

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Satya Nadella의 유료 패키지

급여 인상은 Nadella의 기본 급여를 보면 설명 할 수 있습니다. 150 만 달러에서 최대 230 만 달러. 또한 그의 전체적인 현금 및 주식 보너스도 증가했습니다.

Microsoft CEO Satya Nadella는 회사의 최근 회계 연도에 66 % 인상을 받았습니다. https://t.co/AKUJQCEpwH

— CNN (@CNN) 2019 년 10 월 17 일

그러나 그의 연봉 급등의 대부분은 Nadella가 2014 년에 처음 역할을 시작했을 때 수여 된 일회성 성과 기반 스톡 옵션상에서 비롯되었습니다.

그가 5 년 동안 지켜본 결과, 마이크로 소프트의 시가 총액은 5 천억 달러. 여기에 추가하여 S & P 500 지수에 비해 주주 수익률이 유리하기 때문에 Nadella는 5 년 기간 동안 가장 높은 상을 수상했습니다.900,000 추가 공유.

숫자로 보면 Microsoft는 Nadella를 2,960 만 달러 회계 연도 동안 주식 포상에서 $ 1,080 만 현금으로-이 모든 것, 그의 기본 급여에 더해.

축적 된 총액 $ 4,290 만.

나 델라 만이 엄청난 인상을받은 마이크로 소프트 직원이 아니다

Microsoft의 최고 재무 책임자 인 Amy Hood는 거의 $ 2,030 만 최근 회계 연도 동안 보상으로. 이것은 35%, Hood는 그해 회사에서 두 번째로 높은 급여를받는 직원이되었습니다.

반면에 사장 겸 최고 법률 책임자 인 Brad Smith는 $ 17.4 만, ㅏ 29% 2018 회계 연도부터 증가합니다.

Microsoft CEO Satya Nadella는 2018-19 회계 연도에 거의 4,300 만 달러를 벌었습니다. 자세한 내용은 https://t.co/RtPU9M2NkWpic.twitter.com/hKwdC2mmPl

— Financial Express (@FinancialXpress) 2019 년 10 월 17 일

넓은 의미에서 Nadella의 급여 인상은 249 회 평균을 낸 평균 Microsoft 직원보다 높음 $172,000 같은 기간에.


비디오보기: Satya Nadella on the journey to becoming Microsofts CEO u0026 reimagining technologys impact (유월 2021).