여러 가지 잡다한

경력 계획 : 경력 계획 방법

경력 계획 : 경력 계획 방법

경력 내에서 원하는 것을 달성하려면 경력 계획이 필수적입니다.

모든 경력 과정에서 많은 것들이 바뀔 것이므로 원래 계획했던 곳으로 끝나지 않을 것입니다. 그러나 경력 계획이 있으면 확실한 방향을 염두에두고 기회가 생길 때마다 평가할 수 있습니다.

당신이 달성하고 싶은 것을 생각하고, 가고 싶은 곳을 생각하고 그것을 달성하는 방법을 계획하는 데 보낸 타이 , 추가 과정 및 교육과 마찬가지로 기회가 발생할 때 더 잘 준비되고 선택 될 가능성이 더 커집니다.

경력 계획 필수

정해진 규칙은 없지만 경력 계획을 설정할 때 사용할 수있는 몇 가지 광범위한 지침이 있습니다.

  • 장기 계획 : 10 년 정도의 장기적인 계획과 몇 가지 궁극적 인 목표가 중요합니다. 전반적인 방향을 설정하고 경력에 대한 전략적 접근 방식을 만듭니다. 자세히 알아보기 장기 계획 및 목표.
  • 단기 계획 : 단기 경력 계획은 그다지 중요하지 않지만 접근 방식에서 더 전술적입니다. 현재 위치와 기회를 최대한 활용할 수있는 방법을 살펴 봅니다. 내년 정도의 단기 목표를 설정하는 데 도움이됩니다. 자세히 알아보기 단기 경력 계획.
  • 기회를 찾으십시오. 종종 모든 작업 환경에서 다양한 변화와 기회가 발생합니다. 모든 경력 계획 전략의 핵심 요소는 발생할 수있는 모든 기회를 살펴보고이를 활용하기 위해 자신을 좋은 시각으로 보는 것입니다.
  • 항상 경력 계획을 재평가하십시오. 상황, 기회 위치 및 전체 목표는 시간이 지남에 따라 변경됩니다. 변화하는 상황에 맞게 단기 및 장기 경력 목표를 계속 재평가하십시오.

경력을 계획 할 때 모든 형태의 경력 계획에 참여하는 것이 중요합니다. 단기 및 장기 목표가 모두 중요하며 계획을 벗어나는 좋은 기회가 발생할 수 있으므로 유연성을 유지해야합니다.


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